COACHING

LEADERSHIP

Gefragt ist Ihre Persönlichkeit

Situativ und dynamisch, im Spannungs­feld zwischen Aktion und Analyse, können Sie mithilfe eines Schau­spiel­coaches Ihr Führungs­verhalten bewusster erleben und optimieren. Sie entdecken neue oder vergessene Facetten Ihrer Persönlich­keit, sehen Gewohntes aus einer anderen Per­spektive und erweitern so Ihre kommunikativen Ge­stal­tungs­­möglichkeiten.

In enger Abstimmung mit Ihren Ent­wicklungs­zielen und der Strategie Ihres Unter­nehmens entwerfen wir ein indi­viduelles Konzept.

Erfahrene Management­trainer begleiten den Prozess und sichern den Bezug zu Ihrem beruflichen Kontext. Auf­zeich­nungen auf DVD, ergebnis­orientierte Planung der einzelnen Schritte und der Prozess des Coachings über einen Zeitraum von Wochen bilden die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Durch Ihr erweitertes Hand­lungs­spek­trum gewinnt Ihre Führungs­per­sönlichkeit an Souveränität und sichert Ihnen unter­nehmer­ischen Wett­bewerbs­vorsprung.

Wie viel Zeit Sie aufwenden:
2-stündiges Vorgespräch,
3 eintägige Coachingeinheiten über 4 Monate
Auswertungsgespräch zum Abschluss des Prozesses.

 

 

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